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队伍建设
  • 2018/11/9德阳市纪委监委:抓内部监督管理 当好纪检监察“护林员”

    德阳市认真贯彻落实纪检监察机构干部监督工作座谈会精神,将内部监督管理作为队伍建设的基础工作,与纪检监察业务同部署、同推进、同检查,做到同频共振、同向发力,以“五可”为标准,用铁的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。从日常教育管理着眼,更高标准要求干部一是坚持纪律教育常态化。组织开展纪律教育周活动,按照“五项要求”,组织学习《德阳市纪委监委7起纪检监察干部违纪案件的情况通报》,召开警示教育会,开展全

  • 2018/11/5驻检察院纪检组:创新建立网络举报平台 对“四风”问题全天候受理

    近日,“受理检察人员违纪违法举报平台”开通了,这是市纪委驻市检察院纪检组的一项新举措,这个平台设在德阳市人民检察院官方网页上,该平台设置了网上举报和举报查询两大板块。如有发现检察系统干警在履职中存在“四风”问题,举报人只需进入“举报平台”,在阅读“举报须知”后,将举报内容及有关材料上传至平台,即可完成举报投诉。平台收到举报信息后,自动生成专属于举报人的查询码。在“举报查询”板块,输入查询码便可查询

  • 2018/11/2德阳市纪委监委: 设置举报公示牌 内部监督无死角

    为强化纪检监察系统内部监督,以铁的纪律打造铁的队伍,德阳市纪委监委在市县两级纪委监委机关、下属单位、派驻机构、巡察机构和乡镇纪委统一设置纪检监察系统内部监督举报公示牌,公开举报地址、电话和网上举报渠道,实现内部监督全覆盖、无死角,让纪检监察干部主动受监督、习惯被监督。 这项工作是德阳市纪委监委开展常态化作风纪律督察的内容之一,市县两级纪委干部监督机构将认真受理举报线索,严肃查处对纪检监察干部违纪违

  • 2018/10/26驻市卫计委纪检组:采取“3+2+1”模式 走好“清风行动”第五站

    图为受访对象扫码关注廉洁德阳微信公众号聚焦3个方面问题纪检组定出“挖掘深度、拓展广度、增添温度”这一“主旋律”,不仅完成好“清风行动·2018”规定动作,还根据驻在部门行业特点拓展走访内容,重点了解驻在部门各级党组织发挥作用情况;看干部职工廉政风险防控意识情况;关注有无违反中央八项规定精神等问题的情况。同时,拓展走访范围,到民营医院、大型超市、大型影院、涉水产品生产企业等听取他们对卫计委的意见建议

  • 2018/10/25德阳市旌阳区:设立派出乡镇(街道)监察室 实现基层监察全覆盖

    “我们将以此次派出监察室成立为契机,进一步提高政治站位,根据区监察委的授权,履行好监督、调查、处置职责,坚决惩处基层‘蚊蝇’之害……”近日,德阳市旌阳区监察委员会派出东湖乡监察室正式挂牌成立。成立大会上,东湖乡纪委书记、派出监察室主任苏建庄重承诺道。据悉,该区共设立14个派出乡镇(街道)监察室。派出监察室根据区监委授权,承担对辖区监察对象进行监督、调查、处置等6项职责。同时,被赋予谈话、询问、查询

  • 2018/10/24【绵竹市】运用“第一种形态” 压实管党治党责任

    “经研究核查,你单位采用提醒谈话的处置方式不能达到警示教育的效果,请严格按照《细则》规定,对郑某进行警示约谈、通报并责令其及时支付费用。”10月8日,绵竹市纪委监委针对郑某在扶贫帮扶中与镇村干部发生争吵,对镇村帮忙呼叫的车辆未支付费用情况,向人社局党委发出转办单,纠正“第一种形态”运用不当的问题。今年,绵竹市委出台《关于各级党组织实践运用监督执纪“第一种形态”从严教育管理监督党员干部的实施细则》,

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